Année de création: 2001

Description: Notre approche pour conduire un changement à grande échelle combine l’apprentissage basé sur le passage à l’acte, l’expérience entrepreneuriale et la collaboration. Nous testons un certain nombre de solutions différentes pour voir ce qui fonctionne ou non, et nous engageons avec des partenaires qui ont la capacité de mettre à l’échelle les idées les plus prometteuses. Au lieu de chercher à posséder une solution, nous développons des propositions de valeur dans lesquelles les grandes organisations souhaitent investir pour apporter un changement significatif.